11月18日，学校团委举办2016年团校团干部培训班“青年之声”专题培训。团委书记张晓静主持会议。校团委全体人员，全校各学院书院团总支书记、副书记以及大学生技术骨干参加了培训会。

团委副书记徐加金对“青年之声”平台的操作、使用进行了现场培训，并传达了团中央、团省委对“青年之声”工作的指示精神。徐书记结合PPT展示，详细说明了“青年之声”V3.0、V4.0、微邦等各平台的使用、操作，并进行了现场演示。他要求，各学院、书院要结合工作实际，将“青年之声”平台创建组织、授权组织创建员、导入组织成员等工作落实到位。团委组织宣传部王辰羽老师结合PPT展示，就“1+100”系统的使用、操作进行了现场培训。随后，与会人员进行了交流、讨论。

张晓静书记在总结时指出，我们的各项工作要以“青年之声”工作为抓手，作为走进青年、了解青年需求、解决实际问题、做好青年工作的有效途径，宣传方式力求达到线上线下相结合。各学院书院要分类搭建“青年之声”专家团队并全面启动，大家要合理安排工作、注意时间节点，做好各项工作的统筹和规划。

党的十八大以来，习近平总书记和党中央书记处多次作出重要指示，要求共青团大力运用网络新媒体开展好青年工作，充分发挥团组织和8900多万共青团员的作用，传播网络正能量，参与构建清朗网络空间。“青年之声”平台是共青团联系青年的国内最大互动社交平台，青年们所提问题，从创业就业到人生规划，从思想成长到情感处理，从公益事业到社会救助，从国内形势到国际局势，从天文地理到社会常识，从权益维护到问题揭露，涉及面广，类型多，青年们无话不谈，无话不说。我校作为团省委“青年之声”首批试点单位，前期工作基础良好，工作步骤扎实，建设了“青年之声”实体工作阵地，建立了专门的运行团队，获得团省委检查好评。下一步，需要在加强工作力量、增强线上黏性、健全线下体系、推广使用微邦、健全工作机制等方面全面铺开，推动实现“青年之声”平台以“反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长”的宗旨。
   团干部直接联系青年工作（“1+100”）是团中央改革的重大举措，“1+100”即每1名专职团干部直接联系100个团员青年，其工作的核心目标是促进团干部真正的走进青年、服务青年、凝聚青年，通过线上线下的互动交流、活动开展、经验分享等方式，扎实做好团干部直接联系青年工作。短期内，根据团省委要求，着力建立“五个一”工作机制，即围绕开展一次线上或线下交流、办一件实事、搞一次文体活动、发起一次线上活动、开展一次谈心谈话、讲一次团课、讲一次青春奋斗故事、加入一个社会组织或公益组织并开展一次活动、组织一次本地特色活动等内容。基层团组织要结合本地、本单位特点，广泛开展各类“走进青年”主题活动，推动工作落实到位。