同志们：
非常高兴可以参加这样的交流和讨论。刚才听了杨松和王阳两位同志的发言，我和大家一样，很受启发。我虽然也是学习历史出身的，但说实话对这方面的理论研究和思考还不多。借这个机会，我想根据自己的理解和认识，就两个问题与大家交流：第一，谈谈历史学对工作的影响；第二，从我的切身体会谈谈基层工作经历的重要性。
首先，和大家交流一下历史学对我们工作影响的问题。
为什么要学习历史？答案有很多，仁者见仁，智者见智。从大的方面来说，史学是国家兴亡之学、民族兴衰之学，历史是一切学科的基础；历史是一面镜子，历史的精髓在史实背后，在于一种规律，在于无论是人类还是国家的发展都可以借鉴的经验和教训，以史为鉴，可以知兴替。学习历史可以明白事理，借鉴经验，掌握规律，探索未来。有的同志认为，从小的方面来说，学习历史可以增加谈资，方便聊天，还可以丰富旅游等休闲生活。
著名史学家白寿彝先生曾经说，“学历史就是让我们懂得历史发展的规律，也就是过去的社会发展，已经走过的必然的道路；目前我们的国家，全世界人类要走什么路；我们将来，包含我们国家，包含全人类要走什么路。”记得我们在学校学习历史知识和现在将历史思维运用到实践中，这期间有一个升华和深化的过程。作为年轻干部，我们之所以要重视学习和了解历史，首要的就是为了认识和掌握社会发展的客观规律。年轻干部学习历史不仅仅是为了了解历史过程，更重要的是从纷繁复杂的历史现象中，找出事物发展的客观规律，探知现在和将来的发展趋势。其次是要从历史事实中总结前人的经验教训，作为自己工作、生活的借鉴。共青团是党的助手和后备军，我们的年轻干部不读点历史，不了解中国历史和外国历史，不知道历史与现实的联系，不掌握中外历史上的成功与失败的经验与教训，就谈不上围绕中心、服务大局。另外，历史学蕴含着丰富的精神动力。在五千多年的历史长河中，中华民族既有无与伦比的辉煌史，也有饱受欺凌的屈辱史；既有孜孜不倦地探索史，也有不屈不挠的抗争。年轻干部在学习历史中可以增强忧患意识，增强强国富民和实现中华民族伟大复兴的精神动力。
我们应该学习什么样的历史？最近几年，历史学不断升温，讲史、读史已成热潮。《百家讲坛》栏目正说清史的阎崇年，讲三国的易中天，还有《明朝那些事》等等，在电视和网络媒体的推动下火过一阵。对此，我不想妄加评论，但这些写作者和讲述者很擅长把历史叙事大众化，用生动的语言、充满悬念的故事把历史和典籍讲得栩栩如生，吸引了很多人的眼球，这是公认的。
当然我们也要避免一些媚俗的倾向，不能为了追求好看好听而歪曲历史。所以，认识历史，求证历史，弄清历史的真实很重要。因此，认认真真地读正史，读经典仍然是一个非常重要的环节。作为党的年轻干部，我们要注重学习中国历史，有必要读一读中国通史，特别是中国的近代史、现代史和我们党的历史、青年运动史。这对于大家弄清楚我国历史的基本脉络和中华民族的发展历程，增强民族自尊心、自信心和奋发图强的精神，树立唯物史观，丰富治国经验，都是很有好处的。中国的发展离不开世界，还要更好地学习借鉴世界各国的长处，学习外国的历史。
年轻干部如何学习历史？我们学习历史，决不能“为历史而历史”，而是要有一定目性的。学习历史，主要是为了以史为鉴、学以致用，能够将学到的东西用来解决现实生活中的问题，把历史与现实结合起来，这是我们学历史最重要的一个方法。很多历史学家都认为，要从过去长期历史的发展看今天的现实，结合今天的现实、过去的历史和现在的历史来展望未来的历史。我认为，年轻干部这种历史与现实的结合，主要体现在：将历史发展的规律把握与共青团工作、青年运动的规律把握结合起来，找到相似之处；将学习其他历史与学习中共党史、青年运动史结合起来，找到比较之处；将学习中国青年运动历史与世界青年运动历史结合起来，找到借鉴之处；将学习各种历史与解决工作中的具体问题结合起来，找到可用之处。历史知识丰富了，就能够博古通今，思接千载，眼界和胸襟就可以更加开阔，精神境界就可以大为提升；历史规律掌握了，就能游刃有余，触类旁通，理解和认识就可以更加深刻，工作的效率和质量就可以大为提高。
第二，从我的切身体会谈谈基层工作经历的重要性。
团中央机关年轻干部学历高，知识结构新；头脑灵，国际视野宽；有干劲，创新能力强……这些评价，是许多年轻干部留给公众的印象，专业化、知识化，成为年轻干部的工作优势，特别是与基层干部相比在以上方面优势更明显。与此同时，从家门到校门、毕业后进了机关门，这样的“三门干部”，在年轻干部中也不少见。如何真正了解基层，提高做群众工作、处理突发事件等实际能力，练就驾驭全局、处理复杂问题的本领，依然是很多年轻干部亟待解决的。仔细观察当下，很多担任高级领导职务的干部，都有过基层工作的经历，对国情十分熟悉。可以说，正是得益于在基层磨练出的真本事，为他们今天的“有为”打下了坚实基础。现在我们每年都安排一批干部到基层去挂职、驻点，就是让机关年轻干部去走进基层、了解基层，认识国情，体察民情，倾注感情。我在地市、县里工作了十几年，回头想想，基层这一段工作经历对我而言是最受锻炼的，我认为对于年轻干部成长而言，基层工作经历非常重要。
1.基层工作的经历，即可以真正了解基层，又能在制定政策、考虑问题、部署工作时设身处地为基层和群众着想，避免脱离实际。一位中央领导同志说过，农村基层的工作经历是人生的一个坐标，有了这个经历，就更清楚地知道什么是群众、如何尊重群众，知道什么叫实事求是、如何尊重事实。有过基层工作的经历，再在更高层级工作，他们思考问题的视野往往更加开阔，制定的政策往往更加管用，推动的工作往往更加务实，对基层的感情往往更加真切。
在机关工作的同志，相当一部分精力用在处理文件、研究问题、策划活动、撰写材料、协调联系等工作上，难得有时间到基层去调研。即使到了基层，由于时间关系，还有一些其他原因，往往也被簇拥在基层团干部中间，很难也很少真正与群众打交道，交朋友。我体会在与基层接触的过程中，时间短了不行，至少半年，当然时间再长点儿更好。不深入也不行，只浮在面上，蜻蜓点水，不深入了解老百姓的生产生活、酸甜苦辣，不可能真正了解基层。所以，年轻干部无论下去调研还是驻点，千万不能认为自己是“中央来的干部”，是“钦差大臣”，就端起架子，起高调子，一定要谦虚学习。否则，很难听到真话，也很难与基层建立起真正的感情。
2.基层工作的经历，既可以不断增强处理实际问题的能力，又能锻炼妥善应对复杂局面的能力。每个层级有各自不同的功能，像团中央主要是出台具体政策，考虑宏观思路。而基层的工作比较杂，不象机关单位那样职能对口、单一。工作特别具体，事无巨细。一个人往往身兼数职，不像中央机关分工这么明确。上面千条线，下面一根针，这就需要结合实际、综合协调、统筹安排。因此，基层处理实际问题的能力锻炼较多，一件一件的事情都必须落到实处。而这方面能力的培养，往往又需要比较好的工作方法和技巧，做到事半功倍、“四两拨千金”。在基层工作，除了在职能工作上要具备熟练的业务水平外，熟练掌握深入基层贯彻传达党、政文件精神、工作任务的分解和落实以及与基层干部、群众交流、做思想工作等的方法和技巧很重要。有些基层的干部善于处理实际问题，并不是因为他们理论精通、能言善辩，而是他们对老百姓的人情世故有着通透认识，对群众的愿望和心理一目了然，心中有数。我们的干部，刚到基层时遇到矛盾、冲突，想到的是制定“解决预案”，但实践起来不一定行得通，也许“土办法”更管用。多年的基层工作历程，造就了基层干部必须是具备多面手功能的干部。
现在基层的矛盾很多，各种原因引发的上访、闹事等问题频频发生，稍不注意，就可能引发一些社会问题，激发一些干群矛盾，有些问题超乎我们机关干部想象。我在西藏林芝地区朗县工作期间，维护稳定和发展经济的任务都很重。当有些突发事件、群体性事件出现的时候，就是对干部驾驭全局、解决复杂问题的实际工作能力的考验。处理不好，就得责任追究。所以基层干部的压力很大，但也在这个过程中渐渐成熟。如何制定工作预案，如何与群众代表做思想工作，如何与各种媒体打交道，如何处理善后事宜，这些虽不是经历“枪林弹雨”，但也绝对是“真刀真枪”的考验和锻炼。处置突发事件、复杂问题，靠的是法律、政策、策略的全面运用。敢于面对当事人，有效控制事态，才能合理处置好突发事件和群体性事件。这对年轻干部来说，确是一道考政治、考水平、考谋略、考胆识的综合题。
3.基层工作的经历，既能学会如何做好群众工作，又可以学会小中见大，于细微处见精神，锤炼意志品格。我在县里工作的时候，与基层群众接触较多。感觉越是深入基层，对群众的感情就越深、做群众工作的能力就越有机会得到锻炼和提升显。而做不通群众工作，就可能失去党的群众工作基础，因为在群众眼里，一个干部可能就代表了党。好不容易与群众有了接触，也如果因为不在一个话语体系，不能把“大道理”变成通俗易懂的“小道理”，不了解群众真实想法，不知道群众心中疾苦，不思考群众切身感受，只会讲大话、套话、空话，就是和群众对不上话，就容易脱离群众，失去信任。其实，老百姓很可爱，很实在，你真心为他们着想，群众就会真心支持你。我们现在联系基层、联系群众不是多了，而是少了，我们不能走不下去，走不进去。
对于年轻干部而言，做大事是从做小事起步的，成大事是从抓细节开始的。我们不能不屑于做一些小事，总想一鸣惊人，一飞冲天。其实，基层工作的一件件小事，折射出的是一种党性，反映出的是一种作风，磨练出的是一种意志，表现出的是一种情操，升华出的是一种境界，增长出的是一种才干。
书记处组织的每一次学习，都是经过认真策划和周密考虑的，每一个选题都有很强的针对性，对干部的成长和发展具有积极的意义。希望大家把握每一次学习交流的机会，认真学习，深入交流，把每次学习交流会当成一个提升自我的机会。
我就讲到这里，谢谢大家！
（来源：中国共青团网）
