本次活动活动旨在引导广大青年学生弘扬中华优秀传统文化，丰富校园文化生活，促进广大青年学生健康成长，让同学们了解求职的礼仪、技巧，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质。
这次模拟应聘比赛分为三个阶段：
初赛阶段5月16日在六号楼顺利举办对报名选手通过3分钟以内的自我介绍的方式进行选拔，最终三十名余选手晋级。
复赛阶段
决赛阶段(2015年5月30日闻韶楼报告厅，决赛分为三个环节，
第一环节：初次印象测评
选手自我介绍（包括应聘的职位及其自我简介）。自我描述，求职者姓名、年龄、专业以及自我性格描述，不涉及求职方向和自身经历。企业团代表进行第一轮提问并评定（采取亮牌制）
第二环节：职业能力测评
播放选手自制的PPT，参赛者讲述自己的基本资料，个人爱好，涉及的知识领域，工作领域，工作经验，经历及认识。（可进行即兴的才艺表演），由企业代表提出一个针对求职者职位要求的相关职业问题，选手回答提问。企业团代表进行第二轮评定（采取亮牌制）
第三环节：综合能力测评
提问环节，由企业代表团向选手提问一些问题（可含多方面），求职方向，人生价值观，或出一些现实利益存在的问题，由选手回答提问。企业团进行最终亮牌表决，选手可从同意自己的企业代表中选取自己所求职业。当然企业代表可选择选手。选手可根据自己要求选择。评委团对选手进行专业的评定，并打分。
比赛异常激烈，每位选手都希望用最精彩的演讲博得评委的赏识，通过比赛的角逐，有五位选手受到企业青睐，获得职位。
比赛圆满成功，这次比赛提高了学生求职能力和社会竞争力。提升了学生应聘方面的技巧，丰富了课余活动。
